某網站討論區網友的問題:
IT 上的特殊才能 , 如專長是硬體網路維護設計 , 但工作環境沒有程式設計的需求
同時也沒做過 ERP 顧問 , 另外 , 也不需要流利的英文那要如何養成呢 ?
感覺工作上不需要的技能 , 似乎很難養成 , 就算去補習程式設計或 ERP 流程與英文
但補習完後 , 工作上也用不到 , 所以久了也忘記了 , 等到要換工作
當這份工作需要這些技能 , 那要怎樣才能擁有呢 ? 不知各位都是怎樣養成的

我的回答:
在工作上把專業學起來等著用,往往會讓你覺得位置不對無從發揮,
因此『做中學』視許多人的實務遭遇,更何況職場或工作這件事情並非只需要有『專業』,
很多專業以外的事情是老師、書本、補習班無法先教給你的,
你的工作態度、學習能力、思考方法、應對進退、為人處事等等,
這些不見得是專業,也沒有補習班教這些課題,
這些課題都必須從生活與工作中去學習,
學的好,學的快,做的精,你的機會就會比別人多,
有些人利用觀察法,加上自己的理解力,從別人的錯誤中『學到』,
但某些固執的人,縱使有人給他建議,他還是得親身體驗,用自的的青春與時間去獲得經驗,
因此,什麼是『職場特殊才能』?
個人淺見:
老闆讓你做什麼,你都不排斥,再爛再討厭的工作,你都能想盡辦法從中學習,而且比別人學的好,學的快,再加上培養自己正向思考的能力,這些都將會是你的競爭力。


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